Wie bewirbt man sich

Bewerbungstips

Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihre erste Visitenkarte für Ihren neuen Job. Sie geben damit einen ersten Eindruck von sich ab, und man kann aus Ihrer Bewerbung erkennen, wie ernst Sie es mit Ihrem persönlichen Engagement meinen. Ausschlaggebend bei einer Bewerbung ist das Erscheinungsbild Ihrer Bewerbung, die vollständig, übersichtlich und lückenlos sein sollte.

Hier einige kleine Hilfestellungen:

Schriftliche Bewerbung

  • Nehmen Sie sich Zeit bei der Auswahl einer ordentlichen Bewerbungsmappe, in der Ihre Unterlagen optimal präsentiert werden.
  • Sorgen Sie für die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Arbeitszeugnisse und Weiterbildungs-zertifikate bei (immer nur in Kopie) und achten Sie auf Aktualität und Relevanz für die ausgeschriebene Position.
  • Das Bewerbungsanschreiben sollte prinzipiell kurz und prägnant formuliert sein. Eine Seite ist in der Regel ausreichend. Sehr wichtig ist das aktuelle Datum und Ihre persönliche Unterschrift auf diesem Schreiben. Achten Sie auf korrekte Rechtschreibung und die korrekte Adresse.
  • Geben Sie auch an, wie man Sie schnell und unkompliziert erreichen kann, und seien Sie erreichbar(!).
  • Der Lebenslauf wird in der Regel tabellarisch erstellt.
  • Gestalten Sie Ihren Lebenslauf vollständig und übersichtlich, damit die zuständigen Personalentscheider sich einen schnellen Überblick verschaffen können.

Folgende Informationen sollte Ihr Lebenslauf enthalten:

  • Ihre persönlichen Daten wie, Vorname, Nachnahme, Anschrift, Geburtsort, Alter etc.
  • Wann habe ich gearbeitet (von / bis; Monat / Jahr)
  • Wer war mein Arbeitgeber und wo
  • Welche Position hatte ich
  • Vollständigkeit der Daten
    Wichtig: Übereinstimmung mit den Arbeitszeugnissen
  • Zeugnisse (in Kopie)
  • Seminar- und Weiterbildung Bescheinigungen (in Kopie)
  • Datum und Unterschrift unter dem Lebenslauf
  • Es wäre auch schön, wenn Sie Ihrer Bewerbung ein aktuelles Bewerbungsfoto beifügen.

 

Bewerbungen per E-Mail

Auch hier ist Sorgfalt erforderlich. Die Bewerbung per E-Mail wird gern unterschätzt. Es geht auch hier darum, einen ersten Eindruck von Ihnen zu gewinnen.

Geben Sie sich Mühe und fertigen Sie eine Präsentation in einer ordentlichen Darstellung Ihrer Daten an, die Sie online versenden können. Ein kurzes Mailanschreiben mit Bezug auf die ausgeschriebene Position ist Voraussetzung.

Fertigen und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einem gängigen Format an (z.B. Pdf, jpg, doc), damit der Adressat nicht erst alles umformatieren muss.

Sonst gelten auch hier alle Punkte wie schon in der schriftlichen Bewerbung aufgelistet.